A Prefeitura Municipal de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, proporciona aos servidores públicos capacitação na área de Gestão Pública. A primeira turma envolveu cerca de 54 (cinqüenta e quatro) servidores públicos e transcorreu de 24 de junho a 02 de outubro, totalizando 120 horas-aulas, nas quais os servidores tiveram acesso a um leque de informações diversificadas nas áreas do direito previdenciário, direito administrativo, direito da mulher, gestão participativa e democrática, saneamento básico, atualização gramatical, informática, literatura, orçamento público, mercado de capitais, postura profissional, gestão em recursos humanos, reforma ortográfica, dentre outros. A turma foi formada por servidores das Secretarias Municipais de Administração, Educação, Saúde, Esporte e Lazer, SEMDES, SELMA, Agricultura, Cerimonial, Comunicação, Finanças.
     Desde junho de 2009, a atual gestão municipal intensificou diversas parcerias com o intuito de capacitar e oferecer condições de estudo, que abranjam todos os graus de instrução dos servidores. Para o secretário de Administração e Recursos Humanos, Magno Pires, “o aprimoramento e aperfeiçoamento do servidor público, que é o fomentador de todo o trabalho, através de capacitações e palestras contínuas, são essenciais para seu crescimento pessoal e profissional e, consequentemente, para o aprimoramento dos serviços públicos municipais”.