Durante todo o mês de maio de 2025 o Tribunal de Justiça do Piauí (TJPI), está realizando a campanha Assédio Não Tem Desculpa! que busca promover a conscientização e debate sobre os diferentes tipos de assédios, bem como as formas de prevenção, identificação e canais de denúncias.

Uma das estratégias de combate implementadas pelo TJPI é a realização de uma pesquisa interna, que faz parte da Tarefa 5 da campanha, e tem o objetivo de analisar casos de assédio e discriminação no Poder Judiciário do Piauí, proporcionando uma visão clara sobre a situação atual e possibilitando a implementação de medidas para melhorar o ambiente de trabalho e garantir a segurança e bem estar dos servidores. A pesquisa pode ser acessada por meio deste link.

Segundo a presidente da Comissão Permanente de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e à Discriminação do TJPI, desembargadora Lucicleide Pereira Belo, a iniciativa fomenta o combate ao assédio. “Esse comportamento nocivo interfere na saúde, no bem-estar e na dignidade da vítima, por isso entendemos a importância dessa pesquisa como uma ferramenta de conhecimento e enfrentamento à cultura de assédio dentro do ambiente de trabalho e, assim, poderemos instituir uma política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual e à discriminação no Poder Judiciário”, afirmou.

Para o ouvidor-geral da Justiça, desembargador Pedro Macêdo, “combater o assédio moral é uma tarefa coletiva, que requer informação, coragem e ação, por isso a participação dos servidores na pesquisa se torna tão essencial dentro do processo de enfrentamento ao assédio no TJPI”, declarou.

A ação está alinhada com o compromisso do Judiciário em enfrentar seus macro desafios, especialmente no que se refere à garantia de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, conforme previsto no art. 9º da Portaria nº 411/2024 (Prêmio CNJ de Qualidade — 2025) e no art. 18-A da Resolução CNJ nº 351/2020.

Fonte: https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/tjpi/noticias-tjpi/tjpi-realiza-campanha-e-pesquisa-interna-para-combater-o-assedio-no-ambiente-de-trabalho/